Wat veranderde er op 1 oktober 2015 ?
- Elk vormingstraject bestaat uit een cursus van 50 vormingsuren, een stage van minstens 50 uren, gevolgd door een evaluatiemoment
- Een vormingstraject moet op max. 3 jaar afgerond worden.
- Je moet het hele vormingstraject bij eenzelfde vormingstraject doorlopen totdat je het attest in handen hebt.
- Elk vormingstraject heeft een eigen set van competenties die beantwoorden aan een eigen profiel.
Competentieprofiel van de animator
Competentieprofiel van hoofdanimator
Competentieprofiel van instructeur - Aan de hand van een trajectboekje worden deze competenties permanent en individueel opgevolgd. Deze competenties kunnen een plaats krijgen op je CV.
- De begeleiding tijdens het vormingstraject wordt versterkt. De kwaliteitseisen voor stagebegeleiders wordt verhoogd.
- Hulp bij het vinden van stageplaatsen en engagementen in het jeugdwerk. zie www.mijnkadervorming.be
- Er komt een raadpleegbare database van alle attesten.
- De overgangstermijn is afgelopen sinds eind 2016.
